Как получать зарплату при банкротстве физического лица?

В большинстве случаев именно заработная плата – основной и единственный доход россиян. В ФЗ-127 “О несостоятельности” прописано: наличие у человека постоянного трудоустройства – не основание для отказа в принятии судом заявления о признании банкротом.

Однако к обращению необходимо приложить письменные доказательства, подтверждающие неплатежеспособность физического лица, несмотря на стабильный доход. Также следует представить суду актуальный список долгов, кредиторов.

Когда из представленных должником суду бумаг усматривается, что его доходов недостаточно для своевременного исполнения финансовых обязательств, назначается стадия “реструктуризация”. Она длится от 4 до 6 месяцев. Зарплата при банкротстве на этом этапе будет перечисляться гражданину-неплательщику в размере не более 50000 рублей.

В рамках реструктуризации долгов суд должен установить план погашения задолженностей на 36 месяцев. Когда судья полагает, что дохода человека не хватает для погашения, вместо графика утверждается другая стадия банкротства – реализация имущества.

Поскольку, зарплата в процедуре банкротства физического лица – это доход должника, вносится в конкурсную массу для дальнейшего погашения задолженностей перед кредиторами, но не вся. Часть сохраняется у потенциального банкрота. Шиковать вы, конечно, не будете, но и без еды не останетесь 100%!

Уволить, отстранить от работы сотрудника, подавшего заявление о банкротстве, без его согласия работодатель не вправе. Исключение – установленная вина работника. Поэтому будущий банкрот продолжит трудиться, получать оплату своего труда в прежней сумме, что и была до начала процесса.

В то же время в рамках стадии реализации имущества и до вынесения окончательного решения по делу финансовый управляющий (ФУ) устанавливает контроль за всеми банковскими счетами, картами неплательщика.

Вот что происходит:

1. Блокировка счетов физлица-должника. Только ФУ может распоряжаться всей его собственностью, доходами. В течение 24 часов после введения этапа реализации неплательщик обязан созвониться с ФУ, раскрыть ему всю информацию и доступ.
2. Открытие отдельного счета, на который переводятся все денежные поступления будущего банкрота. Расходы на открытые указанного выше счета, сборы, комиссии несет сам должник.
3. Уведомление работодателя. ФУ направляет письмо и указывает, что работодатель обязан переводить зарплату на иные реквизиты счета. При получении оплаты труда наличными, должник обязан сообщить об этом ФУ, передать всю зарплату ему.

В теории можно. Но вы должны быть готовы к возможным негативным последствиям такого поступка, ведь ФУ направляет запросы в различные службы: Росреестр, Налоговую, ГИБДД. Поэтому максимум через 7 дней у него будет актуальный список банковских счетов и имущества банкрота.

Плюс ФУ обязательно изучит сведения о вашем месте работы, официальном доходе до процесса банкротства и после. Обман быстро всплывет наружу. Суд сочтет это за недобросовестные действия. В итоге задолженности списаны не будут, но банкротом вас признают со всеми вытекающими ограничениями.

Согласно статьям 213.25 ФЗ-127, 446 ГПК РФ, ФУ должен передать неплательщику часть его зарплаты в сумме прожиточного минимума. В каждом регионе она будет разная.

Потенциальный банкрот имеет право подать судье заявление об увеличении размера вышеуказанной выплаты, предоставив суду письменные доказательства обоснованности такого заявления. Приведем пример: необходимость оплаты обучения детей, лечения хронических болезней, приобретения дорогих медикаментов. Подобные заявления составляют специалисты юридической компании ФПК “Альтернатива” для своих клиентов.

Стоит учесть, что суд перед вынесением решения по ходатайству об увеличении размера выплат внимательно изучит:

• уровень дохода, размер пособий должника, членов его семьи;
• список необходимых трат с указанием точных сумм;
• статус всех иждивенцев банкрота.

Важно знать: в российском законодательстве прописан список доходов, которые при любом размере зарплаты остаются при гражданине-должнике. Иными словами они не контролируются ФУ, поэтому должник вправе пользоваться такими доходами по своему желанию. Вот основные из них:

• алименты,
• материнский капитал,
• пособия на детей,
• выплаты по возмещению причиненного здоровью ущерба,
• денежное довольствие участников СВО,
• пенсия по потере кормильца,
• иные.

Итак, вопрос о размере зарплаты, перечисляемой должнику каждый месяц, рассматривается индивидуально. Но меньше прожиточного минимума на банкрота, находящихся на его иждивении родных она не может быть.

Вас признали банкротом, как получать зарплату? Здесь все однозначно. По окончанию процедуры все ограничения аннулируются. Это значит: обанкротившееся лицо снова полностью получает заработную плату, самостоятельно управляет своими картами, счетами в банке, как было до начала процесса.

Стоит учесть небольшой нюанс. Согласно ФЗ-127, не все виды обязательств списываются, например, остаются при банкроте долги по алиментам, возмещению вреда жизни и здоровью. Поэтому их взысканием займется ФССП – 50-70% от дохода в зависимости от вида задолженностей уйдут на их оплату.